Aujourd’hui le monde de l’entreprise évolue constamment et rapidement. La digitalisation a favorisé la concurrence et a développé de nouvelles méthodes de travail. Les besoins et les attentes des collaborateurs sont désormais différents. Il est donc primordial de se démarquer et de savoir innover, attirer et fidéliser. Le séminaire est une solution rapide, efficace et peu onéreuse pour répondre à cela. Voici 5 bonnes raisons qui vont vous convaincre d’organiser un séminaire :
𝟏/ 𝐅𝐞́𝐝𝐞́𝐫𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐜𝐫𝐞́𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐡𝐞́𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝’𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 (𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠)
Créer du lien et renforcer la culture d’entreprise sont indispensables afin d’assurer le bien-être et la pérennité d’une société. Les séminaires “team building” répondent parfaitement à ces besoins. De plus, ils permettent l’intégration de nouveaux collaborateurs car ils favorisent l’échange et le partage.
𝟐/ 𝐑𝐞́𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐧𝐬𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐞𝐫 𝐬𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 (𝐢𝐧𝐜𝐞𝐧𝐭𝐢𝐯𝐞)
Beaucoup moins onéreux qu’une augmentation salariale, le séminaire « incentive » est l’organisation de journées ou de séjours dans des lieux atypiques qui permettent de faire vivre à ses employés des expériences authentiques et qui restent gravées. C’est un excellent moyen de les récompenser, de les remercier et de les encourager.
𝟑/ 𝐂𝐞́𝐥𝐞́𝐛𝐫𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐞́𝐯𝐞́𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥
Anniversaire d’entreprise ? Lancement d’un nouveau projet ? Bilan annuel ? Rien de mieux que de sortir du cadre de l’entreprise pour réellement attirer l’attention de vos collaborateurs, leur montrer qu’ils ont de la chance de travailler dans votre structure et les rendre fiers.
𝟒/ 𝐏𝐫𝐨𝐩𝐨𝐬𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚̀ 𝐬𝐞𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬
Souvent perçus comme un moyen de se faire plaisir, les séminaires sont pourtant un très bon levier pour former vos salariés, développer leur créativité, leur productivité et leur efficacité. Une session de formation avec des intervenants de qualité lors d’un séminaire est plus efficace que dans le cadre “classique” de l’entreprise.
𝟓/ 𝐌𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐞𝐬 𝐝’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬
Le séminaire est un d’excellent outil de communication et de management. Ce sera le moment idéal pour vous de réaffirmer les valeurs et les enjeux de l’entreprise. Dans un cadre différent, la communication avec et entre les collaborateurs sera facilitée.
Quelle que soit la raison pour laquelle vous organisez un séminaire, celui-ci sera très apprécié par vos collaborateurs et boostera votre business.
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– d’un séminaire résidentiel avec la journée d’étude, tous les repas et la nuitée,
– de 3 séances de formations (1 séance par mois) dispensées par des professionnels selon vos besoins et ceux de vos collaborateurs,
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